“有了技能证书，每月收入提高了两倍左右。”12月10日，榆社县田家沟村村民常国峰高兴地告诉记者，得益于该县组织的古建修缮培训班，自己取得木工初级技能职称证书，并与榆社县中盛人力资源服务有限公司签订劳动合同，参与了省内外十余处古建筑的修缮。
这是晋中市持续推进“人人持证、技能社会”全民技能提升工程的一个缩影。今年以来，晋中市把开展职业技能提升培训作为市政府确定的民生实事项目来办理，为确保工作取得实效，该市印发《晋中市推进“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案》，对目标任务、培训进度、组织实施等各项工作进行了细化和明确，层层压实责任，并建立了双周调度和月报告制度，强力推动这项民生工程落到实处。目前，全市共计完成职业技能提升培训6.79万人。
晋中市人社局相关负责人介绍，为全面推进职业技能提升培训工作，该市在培训机构的选择上，将已在山西省人社厅、晋中市人社局网站公布且连续两年组织培训好、诚信记录良的优质培训机构直接纳入培训机构范围；对企业、职业院校（含技工院校）及政府部门举办的具备培训职能的就业训练中心，通过审核备案后确定为培训机构范围。培训机构、企业、群众同频共振，形成了良好的工作格局。
与此同时，为了管好、用好职业技能培训资金，晋中市还通过发放电子培训券，做好“发券—培训—持证—兑现”闭环管理，形成职业培训全过程一体化服务与监管，实现对职业技能培训方向的合理引导以及对有培训意愿人群的精准服务。全市各县（区、市）积极发动乡（镇）工作人员和村干部深入群众，广泛宣传，鼓励引导重点群体及脱贫劳动力积极领取电子培训券，参加相应的技能培训，取得相应的技能等级证书。截至目前，全市累计领取（发放）电子培训券1.49万张。（张谦 郭娟）
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