寿阳县人社局五举措加强职业技能培训

一是发挥网格化优势建档立卡。为了充分掌握全县劳动力基本信息、了解培训意愿、摸清就业需求、落实培训政策、实施动态管理，寿阳县人社局组织动员全县各乡镇（城区社会事务服务中心）、各网格落实工作责任，全力开展建档立卡工作。依托全县12个乡镇和城区社会事务服务中心2376个网格，完成了全县127832名劳动力建档立卡工作。

二是实施职业技能特色培训。组织职业培训机构在下洲村筹建培训中心，开展农业技术培训40人，并依托下洲村温室大棚、旅游业等特色产业开展彩椒种植特色培训8期321人，为当地彩椒种植提供了人力和技术支撑。

三是举办多种形式招聘活动。推出网络线上直播带岗，建立“逢五”招聘机制常态化。目前已举办18场线上网络直播招聘活动，76家招聘企业参加活动，共提供1.63万条优质岗位信息以及大量省外、国外务工信息，1.49万人在线参与，达成初步就业意愿2680人。

四是推进省外劳务输出。指导经营性人力资源服务机构和劳务派遣公司积极提供职业介绍、岗位信息收集反馈、吸纳就业、权益维护等服务，做好培训对象省外就业工作。截至目前，共向省外劳务输出2271人，对137人落实省外劳务输出补贴10.96万元。

五是做好脱贫劳动力就业工作。重点帮助脱贫劳动力就业创业，依托人力资源市场和经营性人力资源服务机构，通过精准培训、政府购买服务及举办专场招聘会等方式，为1598名脱贫劳动力精准培训，实现就业391人。